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Title
人力資源管理員課程

發布時間:2019-2-12    點擊量:13

人力資源管理員課程

定義

從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。

職業

企業人力資源管理員(四級)、助理企業人力資源管理師(三級)、企業人力資源管理師(二級)、高級企業人力資源管理師(國家職業資格一級)。

考試介紹

編輯
人力資源管理師職業資格考試是由人力資源和社會保障部開展的準入性考試,規定從業人員必須持證上崗。國家自2003年開始,在全國范圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證。人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。

申報條件

編輯
企業人力資源管理員
(具備以下條件之一者)
⒈具有本科學歷(含同等學歷),經本職業人力資管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書;
⒉具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作2年以上。
助理企業人力資源管理師
(具備以下條件之一者)
⒈取得本職業人力資源管理員職業資格證書后,連續從事本職業工作2年以上,經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書;
⒉具有大學本科學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作1年以上,經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書;
⒊取得本專業或相關專業碩士學位,經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書;
⒋具備本專業或相關專業大學??茖W歷,連續從事本職業工作3年以上。
企業人力資源管理師
(具備以下條件之一者):
⒈取得本職業助理人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書;
⒉取得本專業或相關專業博士學位;
⒊具有本專業或相關專業碩士學位,連續從事本職業3年以上;
⒋具有本專業或相關專業學士學位,連續從事本職業工作6年以上;
⒌具有大專學歷,連續從事本職業工作8年以上;
⒍具有高中、中專學歷,連續從事本職業工作10年以上;
高級企業人力資源管理師
(具備以下條件之一者):
⒈取得本職業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書者;
⒉具有本專業或相關專業博士學位,連續從事本職業工作2年以上。

時間

一般為:每年5月與11月各一次。具體時間見每年初人力資源和社會保障部鑒定中心發文。2012年下半年考試時間為11月18日。

課程

基礎課程
勞動法、人力資源管理、勞動經濟學、統計學、計算機知識、寫作知識
專業課程
企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理
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